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危险化学品经营许可证也叫做危险化学品许可证，危化品指的是具有易燃、易爆、有毒、有害或者放射性等特性，且在运输装卸和储存保管过程中需要一再小心，否则容易造成人员伤亡和财产损失的化学物品的总称。

为了加强对危险废物收集、贮存和处置经营活动的监督管理，防治危险废物污染环境，根据《*人*民*共*和*国*固体废物污染环境防治法》，制定本办法。从事危险废物收集、贮存、处置经营活动的单位，应当依照本办法的规定，领取危险废物经营许可证。

危险废物处理方法，可分为物理法、物理化学法和生物法类。其中许多方法与化工生产是通用的。对于固体废物（废渣），常见的物理法处理工艺包括：压实、破碎、分选。对于液态废物（废液），常见的物理法处理工艺包括：沉降、气浮、离心、过滤、蒸馏等，而吹脱、微滤、超滤、纳滤等工艺则较少采用。常用于废渣的物理化学法处理工艺包括：热处理（焚烧、热解）、固化/稳定化。

危险废物的鉴别方法主要有两种：一是危害特性鉴别法;二是危险废物定义法。如何怎鉴别一般废物和危险废物?根据危险废物的定义，某种废物只要具备一种或一种以上的危险特性就属于危险废物。所谓危险特性鉴别法，就是按照一定的标准通过测试废物的性质来判别该废物是否属于危险废物。由于危险特性种类较多，从实用的角度通常主要鉴别废物的腐蚀性、可燃性、反应性、毒性这四种性质。

人力资源服务许可证的获得方式 依照 《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》第三条人力资源服务许可按照“实行告知承诺”方式进行改革，申请人承诺已具备法定条件的，经形式审查后当场作出审批决定。

人力资源服务许可证的适用范围：依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

人力资源服务机构原取得的《人力资源服务许可证》，如许可证载明的法人、地址等内容无变更的，可在许可证有效期满后办理登记备案，如许可证载明的内容已变更的，应按规定办理登记备案。

经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

对申请设立经营性互联网文化单位的，省、自治区、直辖市人民文化行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内提出初审意见上报文化部，文化部自收到初审意见之日起20个工作日内做出批准或者不批准的决定，批准的，发给《网络文化经营许可证》；不批准的，应当说明理由。

问：申报人力资源服务许可证需要多长时间？
答：一般需要30个工作日左右。
问：申报人力资源服务许可证有哪些方式？
答：可以自行前往政务服务窗口或者是网上申报，也可联系深圳市力嘉企业咨询管理有限公司代为申办。
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